剛剛閉幕的十九屆五中全會(huì)為我們擘畫了中國(guó)未來(lái)5年以及15年的發(fā)展新藍(lán)圖，這在泉州的高層次人才中引起了熱烈反響。如何把大家的愛(ài)國(guó)情、強(qiáng)國(guó)志轉(zhuǎn)化為報(bào)國(guó)行，為全方位推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展超越提供智力支撐？在全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的新征程上，高層次人才們思考地更深，肩上的擔(dān)子也更重了。 

　　徐偉達(dá)是惠安永悅科技技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人。十九屆五中全會(huì)通過(guò)的十四五規(guī)劃和二O三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)中提出要“深入實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略”，要“激發(fā)人才創(chuàng)新活力”讓他感觸頗深。

　　   永悅科技股份有限公司副總經(jīng)理 徐偉達(dá)：

　　“我對(duì)里面那句“健全創(chuàng)新激勵(lì)和保障機(jī)制”印象比較深刻。通過(guò)（激勵(lì)）機(jī)制的改革之后，研發(fā)人員的自主性比原來(lái)更好。之前有員工，早晨4點(diǎn)就起來(lái)做實(shí)驗(yàn)，還有一些員工連續(xù)兩天做中試，基本就在反應(yīng)釜這邊度過(guò)兩天，休息都在旁邊休息，他們積極性比原來(lái)要高得多�！� 

　　徐偉達(dá)所在的企業(yè)主要從事樹(shù)脂產(chǎn)品研發(fā)，不想陷入低端價(jià)格戰(zhàn)，企業(yè)轉(zhuǎn)而謀求提高樹(shù)脂產(chǎn)品附加值。得益于人才“港灣計(jì)劃”，10%的技術(shù)人才通過(guò)企業(yè)自主評(píng)價(jià)人才機(jī)制獲評(píng)市級(jí)高層次人才。借助福建、泉州、惠安的人才政策，企業(yè)順利引進(jìn)了上海樹(shù)脂研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)和一名享受國(guó)務(wù)院津貼專家。有了技術(shù)和人才支撐，企業(yè)產(chǎn)品不斷升級(jí)，從作為人造石材原料拓展到醫(yī)療、食品、5G設(shè)備等高端領(lǐng)域。背靠泉州千億石化產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，新的五年，企業(yè)將構(gòu)建更為科學(xué)的收入分配機(jī)制，讓更多人才享受企業(yè)發(fā)展的成果。

　　  永悅科技股份有限公司副總經(jīng)理 徐偉達(dá)：

　　“我們考慮到一個(gè)成果的共享機(jī)制，另外一個(gè)，股權(quán)激勵(lì)機(jī)制，他們所有的產(chǎn)品在我們公司產(chǎn)生效益，我們根據(jù)他的作用，會(huì)給他做適當(dāng)?shù)墓蓹?quán)激勵(lì)。企業(yè)做的事情就是搭臺(tái)，把制度平臺(tái)搭建好，讓所有的研發(fā)技術(shù)人員在這邊能夠很好的施展他自己的才能�！� 

　　同樣關(guān)注十九屆五中全會(huì)的，還有來(lái)自鞋業(yè)產(chǎn)業(yè)的林小雄。依靠新技術(shù)研發(fā)、新材料投入，他所在的企業(yè)克服上半年疫情影響，線上產(chǎn)品銷售增長(zhǎng)33%，新開(kāi)發(fā)的運(yùn)動(dòng)鞋量超過(guò)220萬(wàn)雙。

　　  匹克集團(tuán)品牌中心副總監(jiān) 林小雄：

　　“我對(duì)十九屆五中全會(huì)提到的“提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力，激發(fā)人才創(chuàng)新活力”這句話感觸最深。因?yàn)槲覀兤髽I(yè)在這年的發(fā)展過(guò)程中，能夠在市場(chǎng)上取得一個(gè)比較好成績(jī)，基于我們技術(shù)創(chuàng)新。也得益于我們?cè)谌瞬艅?chuàng)新這塊機(jī)制的提升、保障，不管從技術(shù)研發(fā)端，還是產(chǎn)品營(yíng)銷端各個(gè)方面人才都激發(fā)出創(chuàng)新的活力�！� 

　　泉州“港灣計(jì)劃”實(shí)施以來(lái)，企業(yè)制定了人才自主評(píng)價(jià)方案，創(chuàng)新研發(fā)激勵(lì)制度，對(duì)優(yōu)秀人才的優(yōu)秀成果，給予重獎(jiǎng)和利益共享。新機(jī)制激發(fā)新活力，從里約奧運(yùn)會(huì)贊助12支國(guó)家隊(duì)，到與知名球隊(duì)展開(kāi)合作，企業(yè)的國(guó)際化征程不斷取得新成果。新的五年，落地泉州的高層次人才也有了新的目標(biāo)。

　　匹克集團(tuán)品牌中心副總監(jiān) 林小雄：

　　“（獲評(píng)高層次人才）這是一個(gè)很自豪的事情，給我一個(gè)很好的認(rèn)同感，讓我覺(jué)得不僅是企業(yè)的一份子，更顯而易見(jiàn)是泉州有自豪感的一份子。我們一直秉持著國(guó)際化戰(zhàn)略，我們希望讓更多的人，特別不同國(guó)家的消費(fèi)者能夠認(rèn)可我們來(lái)自于中國(guó)這樣一個(gè)品牌。” 

　　中國(guó)未來(lái)5年以及15年的發(fā)展新藍(lán)圖已經(jīng)繪就。在創(chuàng)業(yè)的港灣泉州，泉州各個(gè)戰(zhàn)線的高層次人才把愛(ài)國(guó)情、強(qiáng)國(guó)志轉(zhuǎn)化為報(bào)國(guó)行，成為泉州全方位推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展超越的一份子。