4月3日下午，泉州市召開市委人才工作領導小組會議，貫徹省委常委、組織部長胡昌升來泉調研講話精神，部署2018年重點人才工作。

    會上通報了全市人才工作領導小組成員單位2017年度人才工作目標責任制考評情況，發布《2018年泉州市人才工作要點》。去年，我市在人才編制“周轉池”、專家舉薦人才制度、人才“一站式”服務、人才創新共享聯盟等方面取得突破，人才發展指數在全省設區市排名由第6位躍升至第3位。今年，我市將重點推動“人才分類評價改革”、“人才總量倍增”、“泉臺人才交流合作”三個專項行動方案，以此推動全市人才工作再上新臺階。

    市委常委、組織部部長孔繁軍在會上指出，當前，全市上下大抓人才工作的氛圍已經形成，針對新一年人才工作，要站位全局，把國際化視野、全要素思維貫穿全過程。要有“一盤棋”思維，堅持市縣聯動、部門協同協作，改革體制機制。堅持問題導向，優化政策體系。堅持引育并重，突破人才總量。堅持緊貼產業，發力成果轉化。堅持掄錘釘釘，狠抓落地見效。（泉州廣播電視臺記者 陳暉 陳耀坤）