今年僅上半年，全市人社部門就舉辦各類招聘會232場（其中異地招聘會34場），推出15萬個工作崗位，達成就業意向7萬多人，有效保障了企業用工需求；與此同時，我市“大眾創業 萬眾創新”正形成新的局面。

作為民營經濟發達的城市，我市吸納就業群體容量大。據悉，三大產業從業人數達575萬，這不僅為我市居民就業創業提供了廣闊空間，也吸納了廣大外來務工人員，每年80%以上的高校畢業生到民營企業和生產一線就業，外來務工人員常年保持在200萬人以上，成為省內外勞動力主要輸入地之一。

大學生創業孵化基地帶動就業

近年來，我市把引領創新、扶持創業作為大學生就業工作重中之重。市政府出臺了做好普通高校畢業生就業工作的指導文件，大力組織實施“崗位拓展計劃”、“就業服務與援助計劃”、“就業見習與培訓計劃”。日前，《泉州市大學生創業引領計劃實施意見》出臺，在放寬享受優惠政策年限、稅收優惠、社會保險補貼、工商注冊優惠、創業培訓、資金扶持、創業場所租金補貼等方面明確具體標準，進一步優化畢業生創業環境，將助力3000名大學生實現創業。

不僅如此，我市還每年安排500萬元創業啟動扶持資金，大力扶持高校畢業生自主創業；積極引導大學生在電子商務等新興業態方面自主創業，由此帶動電商產業蓬勃發展。目前，全市通過引入民營資本，建設大學生創業孵化基地，先后成功孵化數百個創業項目，帶動了數千名名畢業生就業。

推動轉型升級中提升崗位質量

隨著信息、知識和技術密集型產業的不斷發展，技術裝備水平的不斷提高，對高技能人才的需求日益增加。對此，我市在引導產業升級、轉移和承接的同時，努力挖掘新的就業增長點，特別是啟動實施“數控一代”示范工程和“泉州制造2025”行動，為制造業轉型升級提供智能支持，有效破解用工難等困擾企業的問題，進一步提升了就業崗位質量。不僅如此，我市還大力實施技能培訓計劃，探索推進人力資源素質技能提升的政策舉措，如依托公共就業培訓機構和技工院校，培養產業轉型升級所需技能人才。

企業用工，政府幫扶。在經濟下行壓力下，我市進一步充分發揮市場和政府保障企業用工的積極作用，推進省內外勞務合作，做細“校企合作”模式，搭建長效機制，側重為企業引進技術工人；推廣“村企合作”模式，組織企業深入鄉鎮、村建立村企合作；注重盤活人力資源存量，引導和分流部分停產停業的企業員工到規模品牌企業就業。上半年，全市人社部門舉辦了各類招聘會232場（其中異地招聘會34場），推出15萬個工作崗位，達成就業意向7萬多人，有效保障了企業用工需求。